Ejemplo CV Marketing y Publicidad

Incluye métricas relevantes para tu especialidad: ROI, ROAS, CPA, CTR, tasa de conversión, leads generados, crecimiento de audiencia y engagement rate. Siempre contextualiza los datos (ej: 'CTR del 4.2% vs media del sector 2.1%'). Evita métricas vanidosas sin impacto en negocio. Los reclutadores de marketing digital valoran especialmente las métricas que demuestran retorno de inversión y crecimiento de negocio.

Organiza tu CV por experiencia laboral cronológica, pero dentro de cada puesto, agrupa logros por canal: 'SEO: +150% tráfico orgánico', 'Paid: ROAS 5x en Google Ads', 'Social Media: +80% engagement'. Esto facilita la lectura y demuestra versatilidad o especialización según cómo lo enfoques. Si tu experiencia abarca muchos canales, considera añadir una sección de resumen de habilidades por canal al inicio.

Sí, especialmente Google Ads, Google Analytics 4, Meta Blueprint y HubSpot Academy. Muchas ofertas de marketing digital las piden como requisito. Además, demuestran que mantienes tus conocimientos actualizados en un sector que cambia constantemente. Incluye el año de certificación o renovación. Las certificaciones de Google son especialmente valoradas en España y pueden ser el factor diferenciador entre dos candidatos similares.

Si tienes un portfolio online con campañas, creatividades o casos de estudio, incluye el enlace en tu CV junto a los datos de contacto. No es obligatorio como en diseño gráfico, pero puede diferenciarte del resto de candidatos. Si no tienes portfolio, describe tus 2-3 mejores campañas con suficiente detalle en el propio CV: contexto, estrategia implementada, canales usados y resultados obtenidos.

Un CV de marketing digital debe ocupar una página si tienes menos de 8-10 años de experiencia, y máximo dos páginas si superas esa experiencia. En marketing, la concisión es clave: los responsables de RRHH y directores de marketing dedican una media de 7 segundos al primer vistazo. Prioriza los logros más impactantes y las herramientas más relevantes para el puesto al que aplicas.

Personaliza tu CV para cada oferta: si el puesto es de SEO, destaca esa experiencia primero; si es de paid media, lidera con métricas de campañas pagadas. Lee las palabras clave de la oferta e inclúyelas de forma natural en tu CV (esto es especialmente importante para pasar los filtros ATS). Ajusta también tu perfil profesional para que refleje la especialidad que buscan. Con un creador de CV como CvPro puedes duplicar tu CV base y adaptarlo rápidamente.